Assistance / Rédaction : Document unique d’évaluation des risques professionnels au départ de Vichy dans l'Allier
Assistance à la rédaction de DUERP
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Qu'est ce que le DUERP - document unique d'évaluation des risques professionnels ?
Document unique d’évaluation des risques professionnels : ce document est obligatoire pour toute structure ayant au moins un salarié (apprenti également), il concerne les risques en matière de sécurité et de santé au travail.
Il est demandé à l’employeur d’identifier et d’évaluer tout en prévoyant de mettre en œuvre les mesures nécessaires pour que l’activité n’altère pas la santé et la sécurité des salariés.
BON À SAVOIR :
Il est indispensable de préciser que la plupart des responsabilités civiles professionnelles (RC Pro) indiquent dans le contrat que le DUERP participe aux critères de prise en charge par l’assurance en cas de sinistre.
Notre approche eSt un suivi au delà d'une obligation réglementaire
Le DUERP : document unique d’évaluation des risques professionnels ; est une obligation perçue souvent comme contraignante et purement administrative.
Face à ce constat, l’approche de Reliance Services a été de transformer une formalité en un accompagnement à la fois professionnel mais surtout humain. Cela se concrétise en un discours approprié, des préconisations pragmatiques (selon contexte et possibilités) et des recherches de solutions.
Notre approche :
- Des échanges constructifs permettent de mettre en lumière des aspects non traités ou non identifiés.
- Des renseignements d'ordre général : organisation, matériel, moyens divers, financements possibles, des services privés ou publics spécifiques.
- Une veille juridique et services associés
Le fonctionnement :
Reliance Services effectue à vos côtés un état des lieux, afin d’évaluer la situation de votre structure et ainsi établir un support réaliste, le plus complet et utile possible.
En cette période des plus particulière, les protocoles et réglementations sanitaires changent régulièrement tout comme la réglementation d’ordre général. Selon l’activité, le statut juridique, la présence et le nombre de salariés, d’intervenants extérieurs, il est incontournable d’avoir une veille et d’ actualiser la gestion de la structure en conséquence.
BON À SAVOIR :
A partir du 31 mars 2022 nombres de points changent pour les DUERP, entre autres :
- La dématérialisation de ce dernier qui dorénavant devra être transféré sur un portail numérique.
- L'établissement d'une liste des actions de prévention : programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, devant dorénavant présenter les mesures (d'exécution, coût..) programmées par la structure.
Notre volonté :
Être accessible à tous, à tous niveaux et apporter un suivi personnalisé.
l'origine de cette spécialisation : aide à la rédaction des DUERP
Une spécialisation s’est faite depuis 2 ans au sein de Reliance Services : l’aide à la rédaction des DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels).
Une première approche dans le commerce et les services, puis dans le BTP avec un consultant spécialisé dans ce domaine nous a permis d’aborder différemment les entreprises telles que les TPE et ainsi proposer un service adapté utile, et personnalisé.
Cas concret d'uNE AIDE utile à la rédaction d'un DUERP
Entreprise de l'Allier spécialisée dans les CHR
TPE proposant du matériel et de l’équipement pour l’hôtellerie et la restauration, comptant huit salariés.
Une gestion classique avec un volume d’activité relativement important, impulsant des rythmes et des pressions élevés.
L’échange avec le chef d’entreprise et les collaborateurs, avec un professionnel extérieur neutre qui ne sanctionne pas mais qui écoute et renseigne a permis d’identifier et d’améliorer des points en termes d’organisation, d’équipements et de fonctionnement.
Par la suite, des informations et la procédure idoine pour obtenir des financements via la CARSAT Auvergne en matière d’équipement spécifique: l’achat de filmeuses par exemple.
Depuis presque deux ans, nous accompagnons cette entreprise et surtout nous communiquons systématiquement les différents changements qui interviennent dans leur domaine, notamment en termes de sécurité et de santé au travail, et parfois de façon plus élargie si cela s’avère judicieux.
Initialement, cet accompagnement pour une action spécifique a créé un lien fort et pratique avec l’ensemble des personnes de cette société, où l’échange est concret et confiant. Outre le professionnalisme, la qualité relationnelle est une valeur ajoutée que nous devrions toujours veiller à avoir dans nos pratiques. C’est tellement plus plaisant et efficace.